Las organizaciones firmantes nos comprometemos a coordinarnos para llevar adelante esta batalla y a tal fin convocamos una reunión de organizaciones sindicales y comités de empresa el 22 de enero.
Jubilación a los 67 años, Reforma laboral, 4,6 millones de parados/as, retirada del subsidio de 426 Euros …
NOS HAN DECLARADO UNA GUERRA SOCIAL A LOS TRABAJADORES/AS
POR UN PLAN DE LUCHA Y UNA NUEVA HUELGA GENERAL HASTA ECHAR ABAJO LOS PLANES DEL GOBIERNO
Millones de trabajadores/as fuimos el pasado 29 de Septiembre a la huelga por primera vez desde el inicio de la crisis económica en el Estado Español. La huelga general mostró el rechazo social a una política que está cargando sobre los trabajadores/as el fardo de la crisis económica.
En estos meses transcurridos desde esa huelga general los hechos de la realidad nos han toda la razón a los que fuimos a la huelga. Las medidas adoptadas por el gobierno lejos de ayudar a la superar la crisis y recuperar el empleo empujan al paro, a la miseria y a desesperación a cada vez más familias obreras.
Miles de trabajadores y trabajadoras están siendo despedidos, ahora con indemnizaciones de 20 días por año trabajado con el tope de 12 mensualidades; el paro sigue aumentando y al cerca de millón trescientos mil trabajadores/as que no perciben ingreso alguno se sumarán los 688.000 que dejarán de percibir los 426 euros de subsidio a partir de febrero.. Se suceden las privatizaciones de empresas públicas (AENA, Lotería, Centros Polideportivos….) y de los escasos contratos que se realizan, el 92% son temporales, evidenciando así la falsedad de que la reforma laboral traería empleo estable.
Mientras la sanidad pública se deteriora y la privatizacion y el copago avanzan, independientemente del color politico del gobierno autonómico.
Ahora el Gobierno, al dictado del Fondo Monetario Internacional (FMI) y de la Unión Europea (UE) anuncia para el 28 de Enero un nuevo decreto que elevará la edad de jubilación a los 67 años y aumenta a 20 “ampliable poco a poco a 25” los años de cómputo de cotización para tener derecho a percibir el 100% de la pensión contributiva de jubilación.
Quieren pagar una deuda pública y privada que ellos contrajeron para beneficio de los banqueros que siguen acumulando fortunas ahora a golpe de los crecientes intereses de esta fraudulenta deuda.
Y por si todo eso fuera poco estamos asistiendo a la vergonzosa militarización de los conflictos laborales, ya amenazaron con el Metro de Madrid y ahora lo aplicaron en el conflicto de los controladores/as
Ante este panorama resulta injustificable, una vez más, el papel de CCOO y UGT. Después de una huelga general ampliamente secundada, se han dejado pasar tres meses y sigue sin haber un verdadero plan de lucha frente a esta guerra social que nos han declarado. El pasado día 18 el Secretario general de CCOO Ignacio Fernández Toxo anunció que si el Gobierno mantenía el pensionazo habría huelga general en Enero. Cuando el gobierno anuncia todos los días que se reafirma en sus medidas y anuncia otras nuevas como la reforma de la negociación colectiva ¿a qué esperan para convocar la huelga? ¿Hay que esperar a que el pensionazo se apruebe y sea ley, como ya pasó con la Reforma Laboral? ¿Cuántos millones de trabajadores/as deben quedar desamparados y desahuciados de sus viviendas para reaccionar?.
La decisión de la mayoría sindical vasca y la CIG de convocar huelga general en Euskadi y Galicia para el 27 de Enero, apunta una fecha para la huelga general en la que debería unificarse todo el movimiento obrero y popular.
No estamos frente a una medida antisocial aislada sino ante un verdadero plan de guerra social, ante un aluvión de medidas que exigen no solo una nueva huelga general, sino todo un Plan de lucha, un calendario sostenido de movilizaciones y buscar la unidad de los trabajadores y la confluencia con las luchas que recorren toda Europa.
Hoy como el pasado 29 de Septiembre se trata de echarse a la calle dar un NO rotundo a la política antisocial del Gobierno, y fuimos a la huelga no para cambiar “las medidas más lesivas de la reforma laboral”, sino para exigir su derogación. No hay por tanto ninguna razón para sentarse en una mesa a hacer el paripé de una negociación mientras no se derogue la reforma laboral y se desista del pensionazo.
Primeros firmantes
Coordinadora Sindical de Madrid (CSM): Alternativa Sindical de Trabajadores (AST), Sindicato Autónomo de Trabajadores Casa de la Moneda Nueva Plataforma (SATNP), Sindicato Unitario (SU), Comisión de Trabajadores Asamblearios (CTA), Plataforma Sindical (PS) (EMT), Colectivo Obrero Popular de Roca (COP), Sindicato Unificado Independiente de Trabajadores del Hotel Meliá Castilla (SUIT) y Plataforma Sindical Independiente de Blas&Cía (PSI); Sindicato Ferroviario-Intersindical, Comité de Convenio de TMB Transports Metropolitans de Barcelona, Sindicato Comisiones de Base (CO.BAS);Solidaridad Obrera (SO); Sindicato Asambleario de Sanidad (SAS); Trabajadores Unidos (TU), Corriente Sindical de la EMT, Comité de Empresa de PROAZIMUT S.L., Comité de Empresa de H&M Gran Vía, Comité de Empresa de H&M Plenilunio, Comité de Empresa de H&M Avenida, Comité de Empresa de H&M Preciados, Juan Ignacio Orengo, (Secretario de Inmigración y Empleo de la C. Ejecutiva del Sindicato de Industria de CCOO de Sevilla), Comité de Empresa de UPS-Vallecas, Corriente Roja.