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[Madrid] Atacados un local de Comisiones Obreras y otro de Izquierda Unida

Está madrugada fueron destruidas las ventanas del local de Izquierda Unida, en la calle Madera y de un local de formación de Comisiones Obreras en la zona de Pacifico.

Negamos el orden existente y con toda nuestra rabia nos enfrentamos a ello. Otra vez se acerca el circo electoral, donde unxs cuantxs intentarán proclamarse gestorxs de nuestra miseria, quienes dirigirán nuestrxs vidas y decidirán sobre nosotrxs y no nos engañemos eso es la democracia. No nos sentimos traicionadxs ni por lxs partidos ni por lxs sindicatxs, ni ahora, ni antes, ni mañana, la traición viene de alguién en quién has confiado, nosotrxs nunca pudimos creer en quién intenta dirigirnos, en quién se presenta como nuestrxs representantes, en quién pacta con el Estado y el Capital. Por ello siempre los hemos visto como lo que son: recuperadores y mantenedores del orden social existente. Por ello nos seguiremos enfrentando a ellxs en cualquier lugar y negandolos allí donde estén.

Por la destrucción de las mercancias!!

Por el ataque continuo!!! Salgamos a la calle, mostremonos!

A lxs presxs en huelga de hambre Billy, Costa, Marco Y Silvia, a todxs lxs presxs.

A Patricia, asesinada por la democracia.

Acció directa, amotinadxs, atacs, sabotatge, sindicalisme

[A Corunha] Sabotaje contra la UGT

Un grupo compuesto por entre 15 y 20 personas irrumpieron en la sede de la Unión General de Trabajadorxs de A Coruña alrededor de las 10:00 de la mañana del pasado jueves 5 de Mayo y tras encontrar el despacho de Luis Baneira (secretario general de la Federación de Servicios Públicos-UGT) entraron en la habitación donde derramaron el contenido de varias bolsas de basura, además de petardos y amoníaco. Lxs testigos dijeron que cuando aparecieron en el tercer piso, iban con la cara tapada y huían corriendo.

Al parecer, en algún periódico de la prensa burguesa comentaron que también habían arrojado un “cóctel molotov casero” (¿?¿?, ah, ¿existen cócteles industriales?). No obstante, dicho dato no fue reflejado en ningún sitio además de ese periódico, por lo que su veracidad es del todo cuestionable. Así mismo, también contaron que lxs intrusxs llegaron a arrojar ácido a la cara de Luis Baneira, lo cual es improbable dado que ni siquiera fue hospitalizado y su cara no presenta el más mínimo signo de deterioro y conserva su… su… su superlativa belleza.
En fin, como ya os decía en otra entrada reciente, los sabotajes y los ataques a este sindicato, junto a CC.OO. (Comerciamos Con Obrerxs) se están volviendo bastante frecuentes en la provincia de Coruña, dónde hace unos meses un cóctel molotov causó daños en la entrada del sindicato UGT mientras que otros explosivos incendiarios fueron colocados en la sede de Ferrol hace sólo unos días. En Santiago de Compostela, además, recientemente fueron encementados los baños del edificio donde sendos sindicatos tan “distinguidos” tienen ubicadas sus oficinas, en la zona de San Lázaro.
Nadie ha reivindicado todavía el basurero que le montaron al secretario general de la FSP-UGT en su despacho pero todo apunta a un conflicto sindical del sector de recogida de basuras.

Info extraída de La rebelión de las palabras.

abordaxe, Acció directa, amotinadxs, atacs, Ferrol, sabotatge, sindicalisme

[Ferrol] Petardazo incendiario contra la sede de UGT

El pasado día 27 de Abril de madrugada un grupo de desconocidxs rompió la ventana de la sede del sindicato vendido UGT (Unión de Getas y Traidorxs) de la localidad coruñesa de Ferrol (Estado español) e introdujo en el local dos artefactos incendiarios que al explotar rompieron varios de los cristales y provocaron un pequeño incendio en la recepción.

Nadie ha reivindicado el suceso hasta ahora pero todo indica a que este se llevara a cabo en el marco de las acciones de rechazo a la mafia sindical, ante la perspectiva de la llegada del 1º de Mayo, dia internacional de la lucha obrera contra la opresión de las élites burguesas (camufladas bajo diferentes nombres, formas, sistemas políticos y estructuras diversas).
No es la primera acción de estas características en Galiza, donde los sabotajes a las sedes de los sindicatos UGT y CCOO se han vuelto bastante frecuentes desde el estrepitoso fracaso de la huelga de Septiembre del 2010.
Info extraída de: Revista anarquista Abordaxe.
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[A Corunha] Cuatro detenidos por boicotear la manifestación del 1º de Mayo de CCOO y UGT

Los antidisturbios detuvieron a cuatro activistas que coreaban consignas contra los sindicatos oficiales durante el acto del 1º de Mayo de CCOO y UGT en A Coruña. A los detenidos, que pasaron seis horas entre las comisarías de Lonzas y de Mendez Nuñez, se les imputa un delito por “impedir el legítimo ejercicio de la libertad de manifestación”, pese a que en ningún momento estubieron a menos de diez metros de la protesta de los sindicatos amarillos.


Poco antes de que se produjeran estos hechos otro grupo de encapuchados colgaron una pancarta de un puente, con el lema “Sindicatos vendidos lacaios do poder”, mientras prendían una bengala al paso de la cansina y silenciosa comitiva sindical. Pese a lo que dijo la prensa comercial, no detubieron a ninguno de los activistas en el transcurso de esta acción.

Cuando la procesión sindicalera, más parecida a una marcha fúnebre que a una verdadera protesta, llegó frente a la delegación del gobierno, donde terminaba su litúrgico acto, un grupo de una decena de activistas desplegó otra pancarta que rezaba “Sindicatos traidores. 5.000.000 de parados. Que coño estades facendo. Autonomía obrera” mientras coreaban consignas como “Delegado sindical parásito social”, “Vos, vendidos, firmades os despidos”, “Comisións e UGT sindicatos do poder” o “Currade, currade hata reventar corenta anos para se xubilar”. Fue en ese momento cuando las fuerzas represivas, al mando del infame Silverio Blanco (jefe de los antidisturbios en Coruña que se hizo famoso por sus cargas indiscriminadas en las protestas antiglobalización de Barcelona, en el desalojo ilegal de la “Casa da Muntanya” o, ya de vuelta en Galiza, en la represión salvaje de alguna de las manis del Prestige) mandó rodear al pequeño grupo de disidentes y los amenazó con llevarlos a todos detenidos si seguían gritando por el megáfono. A viva voz continuó la protesta, pero Silverio, no contento con silenciar a los activistas, quiso impedir que la gente viera su pancarta, para esto mandó colocar la furgoneta policial delante de la misma; como los manifestantes se movieron para buscar un angulo desde el que poder seguir la protesta, Silverio mandó volver a mover la “lechera”. Fue el tercer movimiento de los manifestantes el que provocó las detenciones de cuatro de los allí concentrados.

Pese a que alguna de las personas que se manifestaban con los sindicatos oficiales protesto por lo arbitrario e inmotivado de las detenciones, así como algún periodista, nuestro pertinaz agente del orden no se dejó amilanar en su heroica defensa de la paz social y las “libertades democráticas” y, en dos tandas, envió a los detenidos a la comisaría de Mendez Nuñez, desde la que más tarde los trasladaron a la de Lonzas.

El delito que les imputan es el de “impedir el legítimo ejercicio de las libertades de reunión o manifestación” recogido en el artículo 514 del codigo penal, castigado con penas de entre tres meses y tres años de carcel. Durante las seis horas que duró la detención, el trato a los encausados, por lo menos, fue bastante correcto.

Traducido del gallego del blog “Abordaxe revista anarquista” (abordaxerevista.blogspot.com) donde podeis encontrar fotos de la protesta, de las detenciones y de la acción de la pancarta en el puente.

alasbarricadas, Andalusia, Desobediència, judici, Kaos en la Red, Repressió, SAT, sindicalisme

[Andalucía] Diego Cañamero en busca y captura

de Kaosenlared

http://www.kaosenlared.net/noticia/andalucia-diego-canamero-busca-captura

Desde este sábado Diego Cañamero se encuentra en situación de “búsqueda y captura” por no haberse presentado el 18 de febrero a un juicio por los piquetes informativos de la huelga general del 29-S. En este artículo, una integrante del Sindicato Andaluz de los Trabajadores explica los motivos que han llevado a esta organización a plantear la ’insumisión judicial’.

El Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT), heredero de la tradición de lucha del Sindicato de Obreros del Campo, sufre hoy una fuerte represión en su labor sindical como arrojan estas cifras a modo de ejemplo: 400.000 euros en multas, fianzas y sanciones; 350 militantes obreros procesados o multados y peticiones de cárcel que ascienden a 41 años y 9 meses.

Sabemos que este aumento de la represión por parte de los poderes públicos a través de la sanción penal, no es exclusiva contra el SAT sino que responde a una estrategia de aplicación del derecho excepcional a los colectivos disidentes con el orden socioeconómico.

El poder ejerce siempre la represión contra comportamientos que se consideran peligrosos para el orden social vigente con diferentes herramientas: sistemas familiares, educativos, laborales, culturales, religiosos. Cuando estos mecanismos fallan y el sujeto “rebelde” sigue considerándose un peligro para el orden social se aplica el ius puniendi, el derecho penal sancionador, con el fin de disuadir al sujeto en su conducta y castigarle en pos de defender la pacífica convivencia ciudadana y las libertades civiles.

Pero, ¿quiénes son estos enemigos del orden social? Históricamente siempre han existidos enemigos del orden imperante, que han recibido un trato excepcional por parte del derecho penal basado en su peligrosidad. En el Estado español: moriscos, judíos, gitanos o anarquistas. En la actualidad, estos enemigos del Estado son principalmente las personas inmigrantes y el terrorismo. Este último concepto, según la interpretación extensiva del poder, engloba la disidencia política y cualquier forma de contestación al sistema socioeconómico. Esta excepcionalidad en la aplicación del derecho penal se traduce en la suspensión de garantías procesales y desproporción en la aplicación de las penas.

La represión contra la labor sindical del SAT cumple los rasgos característicos de la teoría del Derecho Penal del Enemigo: adelantamiento de la punibilidad, penas desproporcionadas respecto del Derecho Penal normal, relajación o supresión de determinadas garantías procesales individuales…

Adelantamiento de la punibilidad: como más reciente ejemplo de esta práctica podríamos citar la prohibición de llevar a acabo las concentraciones y manifestaciones convocadas por el SAT en Sevilla el 27 de enero en protesta por la aprobación de reforma del sistema de pensiones.

Penas desproporcionadas respecto del Derecho Penal normal: Es común para el SAT que acciones de protesta como ocupación de fincas o concentraciones en la vía pública se salden con peticiones de prisión por parte de los tribunales aunque en el desarrollo de estas acciones no se hayan producido daños ni contra las personas ni contra los bienes. La pena de privación de libertad, máxima pena en el ordenamiento jurídico, sigue siendo la respuesta del poder judicial.

Relajación o supresión de determinadas garantías procesales individuales: Ejemplo de ello son las detenciones mediáticas de imputados en sus domicilios y lugar de trabajo, en lugar de ser citados a declarar ante los tribunales por las formas de citación establecidas habituales. O las detenciones llevadas a cabo con violencia y desproporción.

Toda este hostigamiento y maltrato policial y judicial contra las protestas no violentas contra el paro y la miseria en Andalucía sucede mientras se viola diariamente el derecho al trabajo de más de un millón de personas y el derecho a unas condiciones laborales y de vida dignas de muchos millones más.

Como respuesta a estos montajes policiales y judiciales, el hostigamiento y la represión el Comité Nacional del SAT ha decidido iniciar una campaña pacífica de desobediencia civil que consistirá en no acudir a más juicios farsa mientras no cese la persecución contra el sindicato. Conscientes del precio a pagar por esta desobediencia, y la privación de libertad que puede suponer para muchos militantes, están dispuestos a llevar a cabo esta insumisión. Su fin es visibilizar esta maquinaria represiva del Estado que castiga a quienes no se doblegan ante el miedo que intentan imponer y que siguen luchando por un mundo incluyente y más justo donde la vida digna de todos y todas sea posible.

Por Pastori Filigrana, militante del SAT.

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[Estat espanyol] Cuánto dinero te van a quitar con el Acuerdo sobre Pensiones

Pacto Social y Pensionazo

En esta cuarta semana de enero mientras el sindicalismo combativo y los movimientos sociales hacían huelga y se manifestaban en casi todo el Estado Español, Gobierno, sindicatos traidores, parlamentarios y patronal han continuado aplicando partes importantes, y especialmente gravosas para la población, del Plan de Ajuste impuesto por el poder económico neoliberal. El Gobierno ha presentado esta semana un deplorable plan de empleo juvenil que precariza aun más el acceso al empleo de los y las menores de 30 años para fomentar la competitividad de las empresas. Todo, en pro de un nuevo modelo productivo que nos dirige hacia la sostenibilidad de un capitalismo cada vez más encaminado hacia prácticas esclavistas.
También, coincidiendo con la publicación de los datos de la última Encuesta de Población Activa en la que hemos batido el récord histórico de desempleo, el Gobierno ha propuesto un plan de políticas activas de empleo, fundadas en el presupuesto de que no hay que alimentar vagos y que la reducción de ayudas es la mejor manera de hacer que la gente encuentre trabajo. Esta propuesta excluye a nuevos colectivos de la contabilidad del paro registrado, lo que supone un nuevo mecanismo que falsea a la baja -todavía más- el índice que elabora los sistemas públicos de empleo.
Por otro lado, el Gobierno ha dado otro paso en su decidido avance hacia la privatización de las Cajas de Ahorro. Este proceso privatizador, que comenzó con el FROB y la LORCA, continúa ahora con el anuncio de la recapitalización de las cajas con 20.000 millones de euros y con la fecha establecida para servirlas limpias y saneadas al Capital Internacional. Por cierto, los portavoces de los grandes bancos de inversión, en concreto la calificadora Fitch, ya han anunciado que los 20.000 millones se quedan cortos y que ellos estiman necesarios entre 50 y 60.000 millones de euros.
Ante esto, el Ejecutivo anuncia que este rescate no costará nada a la población. Pretende con ello reproducir la estrategia llevada a cabo con el rescate a la banca y a la industria de la construcción. Mientras tanto, la deuda pública del Estado, a la que se culpa de todos los ajustes “necesarios”, creció más de un 20%.
Finalmente y de una forma más descarada que a la que nos tienen acostumbrados, nuestro hiperactivo Gobierno junto con la práctica totalidad de los entes de la democracia representativa, han encarnado los intereses de ricos y poderosos, aprobando de forma conjunta la reducción del sistema público de pensiones en 80.000 millones de euros anuales. Paradojicamente, al menos una buena parte de éstos, se emplearán en costear la privatización del propio sistema de pensiones, a través de exenciones fiscales y otros mecanismos.
En este arranque de “responsabilidad”, Gobierno, sindicatos y partidos políticos se han esforzado por demostrar a las instituciones financieras internacionales que no hace falta que intervengan nuestra soberanía económica para garantizar los intereses del capital. Con la máxima desvergüenza, demuestran a bombo y platillo que ya son ellos los que se encargan de que los ricos sean cada vez más ricos. Por el momento, los principales puntos del “Pacto de Estado” para desmantelar las pensiones públicas queda de la siguiente manera:
Jubilación a los 67 años con 37 años cotizados.
Jubilación a los 65 con 38,5 años cotizados.
Prejubilación a los 63 años con pérdida de entre el 24 y el 30% de la base reguladora.
Aumento del los años de cómputo para el cálculo de la base reguladora de 15 a 25 años.
Aunque queda sin modificar el número de años cotizados necesarios para acceder a una pensión contributiva (15 años para cobrar el 50% de la base), ni la pensión de viudedad, nuestros vigilantes del poder económico pueden estarse tranquilos, pues queda todavía trámite parlamentario para rato.
El acuerdo en la aplicación progresiva, esa que parece que no va a llegar nunca, queda de la siguiente manera:

* La aplicación progresiva del aumento de los años de computo para el cálculo de la base es una estimación ya que aún se está negociando la forma de aplicarlo
** Evolución descontando IPC que es la forma de medir la pérdida de poder adquisitivo.

Extraido de Ciudad Futura.

A Corunha, Acció directa, AfilandoNuestrasVidas, Anticapitalisme, atacs, sabotatge, sindicalisme

[A Corunha] Ataque incendiario contra la sede de UGT

La madrugada del 9 de Febrero un sabotaje incendiario causó daños menores en la puerta de la sede sindical de UGT en Coruña. Miembros del TEDAX y de la policía científica intentaban recoger pruebas en las inmediaciones de la sede, en pleno centro de la ciudad gallega. No se trata del primer ataque contra sedes sindicales sucedido en Coruña. Algunos medios de intoxicación informativa achacan el ataque a grupos antisistema.

Anarcosindicalisme, Crítica, debat, Reflexiones para Revuelta, sindicalisme, textos, Vaga

[Textos] La Teoría de Cuerdas del Sindicalismo [FIJA – León]

Os presento un escrito de reflexión sobre el sindicalismo alternativo extraído de la web http://reflexionrevuelta.wordpress.com/. Vale la pena pensar en el qué y el cómo de las situaciones que se nos van a presentar en los próximos meses-años.

Ahora que se oyen ecos de huelga, vuelven a surgir desde ciertos sectores autointitulados como “alternativos” nuevas voces a la unidad de acción. Nosotros, férreos defensores de la unidad como mejor herramienta de lucha, queremos exponer nuestro punto de vista ante estas proclamas tiempo antes ya escuchadas.

Unidad de acción
“Una vez me dijeron:
Los tuertos pierden el sentido de la distancia
y con el paso del tiempo, todo
lo ven en un plano.”
Nosotros, a diferencia de otras Organizaciones del panorama sindical y social, no entendemos la unidad de acción como algo separado de la unidad de teoría o de la unidad de debate. Creemos que la teoría y la práctica deben estar vinculadas estrechamente, pues toda acción debe llevar atrás una teoría que la justifique, toda teoría debe comprobarse por su puesta en práctica y toda acción, o toda puesta en práctica, debe reflexionarse y debatirse a posteriori, encontrar sus puntos fuertes y flojos, para no caer en los mismos errores o para repetir los aciertos. Para nosotros, pues, la unidad de acción es, o bien una llamada al activismo irracional, sin tener posicionamientos únicos, o bien una llamada a la repetición de viejos errores.
Creemos que la unidad de acción, entendida como hemos referido, como activismo irracional, solo viene a perpetuar la situación de conflicto, pues al no compartir una teoría tampoco se comparten unos objetivos, conflicto que es inherente a cualquier sistema de jerarquías, y por lo tanto, nosotros, como anarquistas, nos negamos a compartir unidad con quien pretende perpetuar el status quo. Esta situación se alcanza porque sin una lucha constante, sino simplemente espontánea o incluso esporádica, no se consigue ningún cambio, por lo tanto, esa unidad de acción es equivalente a unidad circunstancial, como bien refiere el compañero García Rúa1.
No podemos entender, de este modo, ninguna unidad con quien no compartimos una teoría, una forma de comprender la lucha social o una serie de objetivos, tanto a corto, como medio o largo plazo.

Sobre el sindicalismo alternativo como elemento institucionalizador
“La guillotina siempre
viene del norte
hacia el sur, por encima”
Rechazamos a todo el denominado “sindicalismo alternativo” o a toda la llamada “izquierda social”. El sindicalismo alternativo, tanto en su etimología como en su práctica, es el que alterna, es decir, el que cambia o mejora algo. En este caso, lo que se cambia o alterna son las siglas del Sindicato y lo que se mejora es el sistema de representación. Si se introducen unas críticas o unos colores en un sistema, este sistema se perfecciona, pero no se destruye.
En este aspecto, los teóricos de la física que enuncian la teoría de cuerdas aciertan de lleno, pues el sindicato de representación no es un único punto o átomo, sino que se trata de una cuerda que se desarrolla en varias dimensiones: el sindicato mayoritario, el segundo sindicato mayoritario, el sindicalismo alternativo, el sindicalismo nacionalista, el sindicalismo abertzale, el sindicalismo corporativo… Así cada uno de ellos traslada la misma esencia delegacionistas a cada uno de los campos sociales o dimensiones en que se debe desarrollar (el sector “socialista”, el sector “comunista”, el sector “anarquista”, el sector “nacionalista”, el sector “abertzale”, el sector “cristiano”, el sector “desclasado”…) consiguiendo que los sectores descontentos de uno se desplacen a otra de las dimensiones sin eliminar su esencia representativa.
El “sindicato alternativo” mejora el sindicalismo de representación pero no lo elimina, es por ello que tiende a perpetuarlo, haciéndolo más fuerte a ataques externos o incluso a introducir en su seno esos ataques externos; pues dentro del sindicalismo de representación todos los discursos son válidos, lo que ya no es válido es todo tipo de prácticas. Eso son las prácticas que tienden a destruirlo como son la actividad consciente y continuada.
En un sistema de delegación, todo tipo de horizontalidad tiende a perderse, esta pérdida de horizontalidad conlleva, evidentemente, una jerarquización y una eliminación de funciones a los sectores inferiores o bases, esta eliminación de funciones en las bases conlleva a un aletargamiento, a una desmovilización, al delegacionismo, a la representación. La movilización de esas bases sólo será posible cuando así lo dictamen las jerarquías, pues las bases no pueden decidir sobre las cúpulas puesto que están desmovilizadas o sin capacidad de decisión, no en vano son, en este caso, afuncionales, y, por tanto, la movilización de esas bases no encuentra en esas jerarquías solo principio sino además fin; pues ésta jerarquía es la que marca los motivos de la movilización y sus objetivos. Encontramos pues, que la movilización de los sindicatos de representación es ajena a las bases, en este caso, a la clase trabajadora. Cosa que se materializa en el reciente caso de la última huelga general, donde no se vio ninguna asamblea de trabajadores que se posicionara sobre la idoneidad de convocar o no; incluso, no se contó con agrupaciones o sindicatos de la “periferia”, es decir las jerarquías inferiores, provinciales o locales.

Ni queremos, ni podemos
“Somos todo eso y aún más,
todo lo que queráis,
sin preocuparnos
lo más mínimo.”
Vemos entonces que no se trata, simplemente, de una cuestión teórica o ideológica, se trata de una cuestión de puesta en práctica de los mecanismos decisorios. Así, mientras unos se limitan a decidir desde despachos y poltronas por qué, cuándo, cómo y para qué movilizarse, otros necesitamos de un proceso horizontal; pues nosotros no hemos recibido ningún mandato de nadie para decidir por él ni le hemos entregado a nadie el nuestro. No se trata de procesos “lentos” sino horizontales y ajustados a la realidad social. Es un fracaso convocar a la huelga a quien no quiere hacerla, y en esto no se trata como en la cocina o en el sexo de aquello de “prueba y ya vemos”, sino que cuando se convoca a una huelga se debe hacer con pleno convencimiento de que va a servir para algo, de que va a ser eficaz. Y la eficacia de las huelgas deviene, fundamentalmente, entre otros factores de importancia, de su seguimiento.
Ciertamente, puede sonar trasnochado o utópico hacer referencia a las huelgas indefinidas como exclusivo método de lucha eficaz, pero no es menos cierto que es más utópico pretender que una huelga sirva de algo cuando la convocan dos personas en nombre de varios millones de trabajadores, parados, estudiantes y jubilados. Para nosotros no es utópico hablar de cómo se tienen que hacer las cosas, porque que digamos como se tienen que hacer no significa que creamos que se pueden hacer ahora. Para hacer huelgas indefinidas o para conseguir Organizaciones horizontales fuertes hace falta un gran trabajo de constancia que no queremos obviar, aunque hay otros sí. Ahora, de nosotros depende que le sigamos el juego, porque no es el nuestro.

Donde dije digo digo Diego
“Templo de los buenos ciudadanos.
Los niños son torturados
hasta que confiesan
su primera mentira”
En último lugar, no podemos menos que hacer denuncia de la aparente hipocresía, del hábil gesto político y de la materialización del espíritu autoritario que supone que Organizaciones escisionistas tiendan ahora supuesto lazos a la unidad, a la falsa unidad desenmascarada.
Hipocresía porque es falso hablar de unidad a alguien del que te has separado por propia voluntad. Político porque es un gesto de electoralismo el proclamar unidad a sabiendas de que esta, a lo sumo, es circunstancial, autoritario porque se trata de hacer referencia a la unidad imponiendo unos posicionamientos que en su momento, cuando esa unidad existía, eran minoritarios.
En definitiva, denunciamos que el intento de convocatoria de huelga por Organizaciones del autointitulado “sindicalismo alternativo” referenciado, por el momento, por sectores escindidos y vueltos a escindir del anarcosindicalismo, no es sino una sutil maniobra y un gesto electoralista. Pues no utiliza la huelga como herramienta de lucha sino como método de propaganda, transmitiendo una imagen distorsionada de su realidad.

Juventudes Anarquistas de León (FIJA)

1Recapitulación confederal, José Luis García Rúa. Orto. Nº 157-158 Abril-Septiembre 2010.

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alasbarricadas, Anarcosindicalisme, Bcn, CGT, especulació, Repressió, sindicalisme

[Barcelona] La policia entra en el edificio confederal de CGT Catalunya

Agentes de la unidad móvil de los mossos d’esquadra, concretamente una decena, después de una tarde de resistencia por parte de la Federació Local de Barcelona, han entrado al edificio confederal (Via Laietana 18) para que le empresa de limpieza que CCOO ha contratado limpie el vestíbulo, que según ek ministerio les pertoca. La situación totalmente surrealista ha sido forzada por el sindicato amarillo, con la voluntad de quitar los carteles que el sindicato anarcosindicalista había puesto en protesta por la decisión del ministerio.

Los agentes, a petición de CCOO, se han presentado en el edificio confederal. Durante toda el dia ha habido vigilancia por parte de la policia autonómica, que finalmente ante la negativa pacífica de la Federación Local de Barcelona de dejar entrar a los alumnos de un curso de primeros auxilios e instarles a entrar por la puerta de CCOO número 16, han decidido ocupar el vestíbulo del edificio, cascos y porras preparados. La acción policial mas fuerte ha tenido lugar hacia las 7 de la tarde.

Este nuevo ataque al sindicato anarcosindicalista, que se niega en redondo a ser desaojados del local confederal, ante la cesión por parte del Ministerio de todo el edificio de via Laietana (como en tiempos del sindicato vertical) a CCOO, se enmarca en un amplio conflicto por la cesión de espacios para llevar a cabo la actividad sindical. CGT por su parte entiende que el edificio confederal, propiedad del Ministerio de trabajo, debería ser repartido de una manera mas justa y pide el piso 8.

En el marco del conflicto avivado deliberadamente por el Ministerio de Trabajo con voluntad de minar a CGT i expulsarlos del local confederal sin ninguna compensación, La CGT ha tomado una posición de resistencia no violenta que ha recibido represalias por parte de CCOO.

El conflicto previsiblemente escalará ya que el ministerio de Trabajo con la pinza de CCOO va a tensar la cuerda hasta expulsar por la fuerza a CGT, cosa que ya denunciaban algunos días antes.

Esta situación es gravísima máxime ante la actitud del cuerpo policial que con la chulería que les caracteriza, piensan que pueden hacer lo que les venga en gana saltándose la legalidad vigente, en materia de entrada policial a edificios públicos.

No pasarán

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[Estat espanyol] UGT y CCOO renuncian a la huelga general

Siguiendo el guión previsto las dos centrales sindicales mayoritarias, que se suponen representantes de los trabajadores con dos millones de afiliados entre los 23 millones de personas activas en España, han renunciado a la huelga general. Su función de lubricar la relación de explotación de los trabajadores con el capital la han llevado a cabo sin ningún tipo de reparo. Después de inflar el pecho y llenarse la boca con otoños calientes, conflicto social y demás sandeces (lo son en su boca, no así para lxs que estamxs trabajando), ahora aprueban casi sin peros la reforma de las pensiones del Gobierno. Ejercen su responsabilidad de agente social, deben decir. Contener el conflicto de clase, querrán decir. Aumento de productividad (como ha pactado recientemente UGT de Nissan en Barcelona), congelaciones salariales en empresas, aumento de flexibilización, alargamiento edad de jubilación, aumento de años de cotización necesarios para cobrar la jubilación, etc, etc. Pero, es por el bien de todxs, claro. La seguridad en el trabajo, la presión cada vez más fuerte a que nos someten lxs empresarixs, la tecnificación y racionalización impuesta a golpe de corneta, todo eso importa un carajo a estos bastardxs. Mientras podamos mantener el trabajo, demos gracias. Eso sí, habrá que hacer un ejercicio de fe, porque tal y como está el panorama mundial, es cuestión de fe. Antes era el sacrificio a Dios, ahora lo es a nuestro nuevo Dios, el Mercado. Apretémonos los cinturones, solidaricémonos con lxs empresarixs y políticxs, que siempre han mirado por nuestro bien, y recemos para que esto dure poco. Eso sí, fe en lo que nos dicen patrones, políticos y sindicatos. No se os ocurra leer cosas que os saquen del camino de la fe. No vayáis a pensar que esto irá a más y acabaréis trabajando por lo mínimo para sobrevivir y manteniendo un ejército de rémoras.

Info extraída de Kaosenlared.
Los dirigentes de CCOO y UGT consuman su traición: renuncian a la huelga y llevarán la jubilación al Parlamento
CCOO y UGT dan una nueva tregua al gobierno que podrá completar sus brutales agresiones a la clase trabajadora con su pasividad cómplice, en una reedición “discreta” del “Pacto de la Moncloa bis”.

Los sindicatos renuncian a la huelga y llevarán la jubilación al Parlamento

Las maratonianas sesiones de negociación entre Gobierno y sindicatos de los últimos días han servido para constatar que el acuerdo para la reforma del sistema de pensiones es, hoy por hoy, imposible. Las distancias son tan grandes que tanto unos como otros parecen decididos a cerrar un acuerdo de mínimos y trasladar al Parlamento la responsabilidad de legislar sobre las cuestiones más espinosas de la reforma, especialmente la propuesta de ampliar la edad legal de jubilación a los 67 años, que el Ejecutivo considera “irrenunciable” y que para CCOO y UGT es “inadmisible”.
Se trata, en palabras de algunos responsables de las partes implicadas, de alcanzar acuerdos puntuales antes del próximo día 28 “que no se van a escenificar”, sobre los temas menos conflictivos, como las políticas activas de empleo, formación profesional o seguridad e higiene. Mientras, las grades decisiones sobre el sistema de pensiones se resolverán en la posterior tramitación parlamentaria del proyecto de ley correspondiente. Máxime cuando el Gobierno ha admitido ya en la mesa de negociación que el articulado del proyecto puede ser modificado en su paso por las cámaras legislativas.
Una decisión ésta que, en principio, están dispuestos a aceptar los sindicatos, que parecen renunciar a las posturas maximalistas del principio, y que paralizarían la convocatoria de una huelga general, dando así un respiro al Gobierno de cara a las elecciones municipales y autonómicas de mayo.
Es más, en medios sindicales se comenta que tanto CCOO como UGT estarían dispuestos a asumir el texto final de la reforma si sale del Parlamento con el respaldo de una amplia mayoría.
Consensuar con el PP En esta línea, las dos centrales mayoritarias han exigido al Gobierno la incorporación inmediata de la patronal CEOE a la mesa de negociaciones y la apertura de diálogo con todas las fuerzas políticas parlamentarias y, especialmente, con el Partido Popular.
El propio secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguró ayer que no contempla un acuerdo en materia de pensiones en el que no esté el PP y emplazó al presidente Rodríguez Zapatero a que se deje de declaraciones “grandilocuentes” y llame a Mariano Rajoy, para que su partido se sienta “cómodo” en ese gran acuerdo que se ha de construir.
Los dirigentes de CCOO son conscientes de que los populares se alinean con el bando sindical en su rechazo a prolongar la vida laboral de forma obligatoria y que, además, si se produce el vuelco electoral que aventuran las encuestas será un Gobierno del PP el encargado de desarrollar y poner en práctica la reforma laboral y la de las pensiones.
A este respecto, portavoces autorizados del Partido Popular confirmaban también ayer a elEconomista que los populares “hemos estado siempre con el Pacto de Toledo” y, por ello, sólo aceptarían elevar a los 67 años la edad legal de jubilación “si se hace de forma voluntaria e incentivada”, mediante beneficios fiscales.
Desde el PP se exige también que “se equipare la edad real de jubilación, actualmente en 63 años, a la edad legal de 65 años”, lo que probablemente evitaría subir hasta los 67, sobre todo si se acompaña de medidas complementarias que, entre otras, limiten al máximo las jubilaciones anticipadas.
Por su parte el Gobierno ha declarado ya su intención de incorporar a CEOE y abrir el debate a temas como la negociación colectiva o la reforma laboral, además de convocar también los grupos políticos para buscar su visto bueno tras el desacuerdo del Pacto de Toledo.

Moncloa trabaja en un gran pacto con CEOE y sindicatos al margen del PP
En el subconsciente colectivo del sindicalismo existe un viejo adagio. Sugiere que quien no negocia el conflicto social, no existe. Y esta antigua sentencia explica mejor que ninguna otra la nueva estrategia de los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO. También del Gobierno, que ha lanzado la negociación para arrinconar al PP con un gran pacto social firmado por las centrales sindicales y los empresarios.
Lo que toca ahora es negociar y de ahí que tanto CCOO como UGT estén pergeñando una propuesta (todavía sin delimitar y en fase embrionaria) que tiene como objetivo alcanzar acuerdos con el Gobierno y los empresarios en materias como las pensiones, los reglamentos de la reforma laboral, la política energética, la retribución de los empleados públicos o las políticas activas de empleo.
El esquema de la negociación está aún por determinar, pero lo que está claro es que será multiformato. Es decir, en unos casos se producirán negociaciones bilaterales (empresarios y sindicatos) para abordar, por ejemplo, la negociación colectiva. Y en otro de carácter trilateral (con la participación del Gobierno) o con la implicación de las fuerzas políticas. Por ejemplo, durante la tramitación parlamentaria de la ley de reforma de las pensiones, cuyo anteproyecto debe aprobar el próximo 28 de enero el Consejo de Ministros.
El Gobierno, según fuentes sindicales solventes, pretende tener listo el paquete de acuerdos -si finalmente los hay- antes del 22 de mayo, es decir, inmediatamente antes de las elecciones municipales y autonómicas. Y el nuevo presidente de CEOE, Joan Rosell, es uno de los impulsores. De hecho, los empresarios están presionando al grupo parlamentario popular para que se ‘moje’ y se sume a un gran pacto para reformar el sistema de pensiones. También está por la labor UGT, que un principio se mostró fría a esta iniciativa que viene defendiendo CCOO desde hace al menos año y medio. Lo que está claro es que las negociaciones serán rápidas. No se quieren repetir anteriores negociaciones (reforma laboral) que se fueron pudriendo a medida que pasaban los meses.
No se trata tampoco de reeditar una especie de nuevos pactos de la Moncloa -sellados en 1977 por las fuerzas políticas para apuntalar la democracia-, sino que más bien evocan a los viejos acuerdos interconfederales firmados en los primeros años 80. El último, el 29 de octubre de 1984 (por tres años), cuando UGT, CEOE y el Gobierno -CCOO no lo suscribió- firmaron el Acuerdo Económico y Social (AES). Este pacto fue heredero del Acuerdo Interconfederal (1983) firmado en esa ocasión por sindicatos y patronal, pero sin la presencia del Gobierno.
Objetivo: aislar al PP
Este esquema -que aísla políticamente al PP-, como sucedió en los tiempos de Manuel Fraga, es el que ahora se quiere recuperar en un contexto económico parecido: en medio de una grave crisis económica. Aunque con un sustancial diferencia en cuanto al nivel de riqueza del país. Asímismo, hoy España es una economía mucho más internacionalizada que en el pasado, y que además está vigilada al minuto por los mercados financieros debido a su elevado endeudamiento público y privado.
Las direcciones sindicales estiman que negociar ahora es posible precisamente porque se celebró la huelga general, y con este argumento quieren convencer a sus bases de que el acuerdo es posible pese a los recortes en el gasto social y la reforma laboral. En paralelo, seguirán adelante con la ILP (Iniciativa Legislativa Popular) con la que pretenden frenar la reforma laboral del Gobierno.
Las centrales parten en su análisis de una premisa. Zapatero se ha comprometido ante la comunidad internacional a gobernar aunque sea por decreto si no hay acuerdo. Y hay que recordar que no sólo pende sobre los sindicatos la fecha del 28 de enero (pensiones), sino también la del 18 de marzo, fecha límite que ha dado el Ejecutivo para que centrales y empresarios pacten la negociación colectiva. Y el Gobierno ya ha filtrado (a la prensa amiga) para meter presión a los sindicatos que sin acuerdo se acaba la ultractividad de los convenios, lo que significa comenzar a negociar cada año desde cero las relaciones laborales en las empresas, lo cual es un torpedo contra la línea de flotación de los sindicatos y de los trabajadores. Por eso, la estrategia sindical tiene también algo de defensiva.
Como dice uno de los negociadores, entre otras cosas porque si se deja a los técnicos del Ministerio de Trabajo hacer la reforma de la negociación colectiva, facilitarán todavía más el descuelgue de las empresas en los convenios colectivos. “Y Zapatero ahora va en serio porque no le queda más remedio”.
Desafección socialista
El acuerdo social puede ser global aunque no único, lo que evitaría a los sindicatos el ‘desagradable’ papel de haber facilitado la ansiada ‘foto’ que quiere Moncloa antes de las elecciones autonómicas y municipales. Pero al menos el PSOE lograría recuperar su imagen ante sus electores, que es la prioridad estratégica que se ha marcado Moncloa desde que Alfredo Pérez Rubalcaba oficia como vicepresidente político del Gobierno. Lo importante es achicar la desafección de los votantes socialistas, y en este contexto se explica la voluntad del Gobierno por pactar las reformas. Necesarias en todo caso en un momento económico como el actual. Y para lo cual ofrece flexibilizar la jubilación a los 67 años para que los sindicatos “puedan salvar la cara ante sus afiliados”, asegura un representante de la patronal.
Con esta estrategia, los sindicatos quieren recomponer el consenso del Pacto de Toledo, que amenaza con romperse el próximo día 25 en la votación que se celebrará en el Congreso. El PP ya ha dicho que no apoyará la prolongación obligatoria de la edad de jubilación hasta los 67 años. Y tampoco las fuerzas de izquierda (IU, ERC y BNG).
Pero un movimiento capaz de ser aceptado por los sindicatos y los empresarios, dejaría al PP descolgado de la reforma de las pensiones, y en eso está trabajando el Gobierno. Mientras que CEOE trabaja para que al acuerdo se sumen también los partidos políticos, en particular el PP y CiU. Por el momento, la primera reunión que se iba a celebrar hoy al máximo nivel (Valeriano Gómez, Toxo, Méndez y Rosell) se ha aplazado. Oficialmente, por problemas de agenda, aunque según fuentes conocedoras del proceso en realidad se quiere ganar tiempo para reordenar todo el esquema de negociaciones.

recordatorio de cómo se trata a las alimañas


http://amotinadxs.blogspot.com/

denúncia, Sare Antifaxista, sindicalisme

[Estat espanyol] Utilizaron los fondos de la prevención de riesgos para financiarse y no para salvar la vida a lxs trabajadores.

El Tribunal de Cuentas acusa a UGT y CCOO de apropiarse de fondos para riesgos laborales.
El nacional sindicalismo se abria repartido 48 millones de € en el 2009
A ver si, poco a poco, logramos que la gente vaya espabilando. Y esxs afiliados y militantes de base que no se enteran de lo que se cuece en las cúpulas del nacional sindicalismo, les den definitivamente la espalda.
Nos llevan vendiendo a todxs los ultimos 30 años.

Madril
El Tribunal de Cuentas ha denunciado la existencia de un reparto previo de la asignación de recursos de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales entre CCOO y UGT, ejecutado con independencia del contenido de las acciones y del resultado de las mismas.
La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, que comenzó a operar en el año 2000 y que está integrada en el sector público estatal, destinó a las actividades de prevención de riesgos laborales en los ejercicios 2007 y 2008 un total de 27,1 millones y de 26,67 millones de €, respectivamente, lo que representó un 10,38% y un 9,34% en relación con el importe total destinado por el sector público estatal a estos conceptos en dichos ejercicios.
El nacional sindicalismo se abria repartido 48 millones 2009, según el órgano fiscalizador. Entre 2000 y 2008 se repartieron más del 90% de las partidas.

alasbarricadas, CGT, França, història, memòria, Revolució, sindicalisme

[Memòria] Francia. Junio de 1919: Los mandamasés de la CGT sabotean la revolución

¿Era posible una revolución socialista en Francia en 1919? La huelga radical de los trabajadores del metal de la región parisina pudo haber constituido el punto de partida. La dirección de la CGT prefirió ignorarla, confirmando su verdadero giro reformista. La extrema izquierda sindicalista y anarquista fracasó en extenderla.

En ese año 1919, el viento de la revolución recorría toda Europa, de la Rusia roja a los consejos obreros de Alemania y Hungría. Incluso en un país militarmente victorioso como el este de Francia, se sentía el aumento de la fiebre social. Las postrimerías de la guerra no eran de hecho idílicas. Los retornos del frente ya provocaron un aumento espectacular del desempleo, multiplicado por diez en París en el espacio de cuatro meses. Los salarios fueron congelados al nivel de 1914 mientras que el aumento de los precios era vertiginoso. [1]

La CGT veía aumentar rápidamente sus efectivos. Seguro, siempre se reafirmaba como revolucionaria. Pero, debido a su adhesión a la unión sagrada patriótica en 1914, ¿se podía creer aún en su palabra?

Después de los sufrimientos de la guerra, la mentalidad obrera está por la revancha social. El gobierno además soltó lastre preventivamente accediendo a una vieja reivindicación de casi treinta años: la jornada laboral de ocho horas – siendo 48 horas en seis días.

Ahora bien, quedaba por debajo de lo que la CGT reivindicaba en 1914, es decir, la semana inglesa: 44 horas de trabajo en cinco días y medio. Y aquello, nadie lo olvidaba. El día siguiente de la votación de la ley, el Comité de Acuerdo de la metalurgia parisina, estructura que reunía a 14 sindicatos de la capital, decide mantener la reivindicación de la semana inglesa, a la que añade el aumento de los salarios y la equiparación de éste entre hombres y mujeres.

Tres tendencias revolucionarias

Esta intransigencia no es fortuíta. Al margen de la construcción, tradicionalmente muy combativa, es en la metalurgia donde la llama revolucionaria del genuino sindicalismo se mantiene más viva. Y los sucesos de Rusia no hacen más que avivarla.

En casa de los sindicalistas parisinos del Metal, muchos se ligan a la minoría de la CGT que se distingue de la mayoría por su entusiasmo por la Revolución Rusa. Políticamente, esta minoría sindical se divide principalmente en tres tendencias:

  • La más influyente es la del semanario La Vie ouvrière [La Vida obrera]. En su mayor parte descendientes del anarquismo, sus animadores Pierre Monatte (Libro), Marie Guillot (Enseñanza), Marcel Vergeat (Metal) o Gaston Monmousseau (Ferroviario), piensan que el sindicalismo puede renacer ligando su destino a la Revolución Rusa.
  • La Federación anarcocomunista de antes de la guerra es refundada en diciembre de 1918 bajo el nombre de Federación Anarquista (FA), y hace reaparecer su órgano, Le Libertaire [El Libertario]. Cuenta con “líderes” sindicalistas como Jules Lepetit (Construcción), Henri Sirolle (Ferroviario), Pierre Le Meillour, Paul Véber, Louis Rimbault o François Boudoux (Metal). Más radicales que La Vie ouvrière [La Vida Obrera] en su crítica de la CGT, condenan el funcionarismo inamovible de los liberados sindicales.
  • Los grupos militantes de alrededor del antiguo secretario de la Federación de Construcción Raymond Péricat y de su diario L’Internationale [La Internacional] forman una tendencia más confidencial que busca una nueva vía política: el “sovietismo”. [3] En junio formaron un “Partido comunista” de tendencia libertaria, que no sobrevivió mas que unos meses.

Per tal de llegir la resta de l’article, punxa en aquest enllaç de Alasbarricadas.

denúncia, Dignitat, infopunt, premsa, sindicalisme, Vaga

[Estat espanyol] Els venuts de CCOO tenen por del conflicte i es neguen a convocar vaga general

Ignacio Fernández Toxo recula. El secretari general de CCOO ara afirma que prefireix “esgotar” totes les posibilitats d’entensa abans que tindre que convocar una vaga general. Per altra banda es troba molest de que li hagen descobert reunint-se amb el president del govern. A Hego Euskal Herria convoquen una vaga general al 27 de Gener i organitzacions sindicals i moviments socials animen a fer vaga a tot l’estat espanyol.

Més informació a:

Toxo prefiere “agotar” las posibilidades de acuerdo antes de convocar otra huelga general
Euskal Herria: La mayoría sindical vasca convoca Huelga general el 27 de enero contra la reforma de las pensiones
CGT se dirige a sindicatos y organizaciones sociales para una nueva Huelga General

alasbarricadas, Bcn, denúncia, manipulació, Repressió, sentencies judicials, sindicalisme, Vaga

[Barcelona] ¡El Juzgado de lo Social nº 16 de Barcelona ilegaliza la huelga de los trabajadores de l’Auditori!

Después de 111 días de huelga indefinida del servicio de Bar, Cafetería y Catering de L’Auditori de Barcelona, en defensa de las condiciones de trabajo y para la readmisión de los despedidos del 29 de julio, durante la cual la contratista adjudicataria del servicio, LAIE, se ha pasado el derecho de huelga por el forro usando a esquiroles de fuera del centro y con contratos verbales para sustituir a los huelguistas y cubrir parcialmente el servicio, después de 4 Actas de Infracción levantadas por Inspección de Trabajo constatando esquirolaje, después de la connivencia más absoluta de L’Auditori con el esquirolaje descrito, después de que la empresa haya despedido a nueve trabajadores para no tener que mantener sus condiciones y haya tratado de imponer al Comité de Huelga la rebaja de las condiciones de todos los trabajadores en todas las reuniones incluida una mediación ante Inspección de Trabajo de la cual consta Acta y que encima era prueba solicitada por la parte empresarial;
Después de todo esto, el Juzgado de lo Social nº16 de Barcelona, con todas las pruebas encima de la mesa y sin ningún lugar por donde escaparse, se ha cogido a un clavo ardiendo para no tener que dar la razón a los trabajadores y ha considerado hecho probado cualquier manifestación de la empresa desechando sin más la documentación aportada por los trabajadores (incluidas las Actas de Inspección de Trabajo), para dictar sentencia en la que declara ilegal la huelga porque el objetivo de ésta sería modificar un pacto que la empresa ha confesado durante el juicio que no cumplía y que no tenía intención de cumplir, un pacto que la empresa ha exigido modificar a la baja en todas las reuniones como condición para readmitir a los trabajadores despedidos…
No se lo cree ni el mismo Juez. Ha declarado la huelga ilegal con la primera excusa con la que ha tropezado porque si tuviera que hacer cumplir sus propias reglas del juego a L’Auditori y a LAIE, éstos tendrían que rendirse a la fuerza de la plantilla. Ni más ni menos. Su función es precisamente ésta: garantizar que en el juego de fuerzas entre el trabajo asalariado y capital, el primero se encuentra y se mantiene siempre sometido al dictado del segundo.

El libre desarrollo de la relación de fuerzas entre los asalariados y la Patronal se pondría inevitablemente a favor de los primeros dado que somos los que producimos su ganancia y, si nosotros paramos, nuestros chupa-sangres no pueden seguir viviendo de nuestro trabajo. Por esto, la Patronal necesita una fuerza que controle, ilegalice y reprima las reivindicaciones de los asalariados. Esta fuerza es el Estado burgués con sus Tribunales, Policía, Ejército, Seguridad Social, Sistema Educativo, etc. que son los encargados de engrilletar a los trabajadores al yugo de la explotación, de la impotencia y de la resignación.
Y es éste y no otro el único ORDEN real y lo único que podemos esperar de los Tribunales (sin por ello renunciar a intentar hacerles cumplir sus propias leyes en el entretiempo): una decisión crudamente política y acorde al fundamento de la “Justicia” burguesa, de su Ley: los trabajadores tenemos derechos mientras no se nos ocurra utilizarlos y nos los dejemos quitar cuando sea.
Corolario: los trabajadores tenemos derecho a huelga… siempre que perdamos (o nos conformemos con poder vender como victoria cualquier migaja real o imaginaria que haya caído), a quienes se organicen y pretendan ganar se les pone fuera de la ley con todo el desparpajo que sea necesario en defensa del ORDEN burgués.
Otro corolario: los empresarios pueden modificar cualquier condición siempre que presenten cuatro numeritos pero si los trabajadores se defienden y exigen garantías contra los despidos y por el mantenimiento de las condiciones su comportamiento es ilegal por… querer modificar sus condiciones.

Cuando decimos que el Estado está al servicio de la Patronal no lo decimos por decir ni para escandalizar a los “ciudadanos de bien”, lo decimos porque es la cruda realidad con la que chocamos una vez si y otra también… Mientras subsista el trabajo asalariado y la ley del valor, la democracia (orgánica, parlamentaria o popular) consiste y consistirá sólo en esto: es el teatro impúdico por el cual el interés de la burguesía se disfraza de interés general mientras que los intereses de la clase obrera se proscriben y se ponen al margen de la ley.
Ante tal atropello los trabajadores no podemos más que reafirmar nuestra voluntad de seguir luchando hasta que nuestras fuerzas y recursos nos lo permitan por la readmisión de nuestros compañeros despedidos y por el mantenimiento de los puestos y condiciones de trabajo, sin ceder al chantaje que nos impone el Estado como lacayo de la Patronal y llamando a la solidaridad de nuestros hermanos de clase, a apoyar efectivamente la lucha mediante la Caja de Resistencia (2100-0630- 1301-0091-9247) y buscando su implicación para la extensión de la lucha, teniendo en la cabeza que, sea cual sea el final de esta u otra lucha parcial, la historia siempre pone a cada uno en el lugar que le corresponde…
Asamblea de Trabajadores del Servicio de Cafetería, Bar y Catering de L’Auditori
Sección Sindical de SUT en LAIE (www.nodo50.org/sindicatosut)

Andalusia, contrainfos Córdoba, denúncia, Dignitat, sindicalisme

[Andalusia] La paz social ya tiene precio: 9 millones de euros

El BOJA (Boletín Oficial de la Junta de Andalucía) publica, en estos tiempos de graves crisis, que UGT y CCOO se reparirán alrededor de 9 millones de euros (sí una barbaridad) en subvenciones concedida por el Gobierno andaluz para financiar unidades de orientación (laboral, se entiende) que serán puestas en práctica, supuestamente, por ambos sindicatos.

Subvención a UGT : http://juntadeandalucia.es/boja/boletines/2010/215/d/62.html

Subvención a CCOO: http://juntadeandalucia.es/boja/boletines/2010/215/d/63.html

Es cuando menos curioso que estas subvenciones se concedan una vez que ambos sindicatos han dado el sí a la reordenación hecha por el Ejecutivo autonómico del sector público andaluz (empresas públicas de la Junta) hecha por Decreto-Ley (ellos que son muy demócratas), que supone pérdida de derechos, discriminaciones, y sobre todo, un paso más hacia el adelgazamiento del sector público a favor del privado en Andalucía.

alasbarricadas, CNT, crònica, Jaén, Protestes, sindicalisme

[Jaén] Crónica de la concentración contra la patronal y los sindicatos amarillos

El Sindicato de Oficios Varios de Jaén de la CNT, se concentró ayer ante las puertas del edificio donde tienen sus sede la Patronal y la UGT, representante del sindicalismo vertical en el Estado español.

Un buen número de compañeros y simpatizantes de la Anarcosindical local, estuvimos repartiendo panfletería y gritando consignas contra la Reforma Laboral, la Patronal y el sindicalismo amarillo.

Este acto forma parte de la campaña de movilización sostenida que pretende darle continuidad a las luchas iniciadas antes de la huelga del 29S. Esta concentración vino precedida de otra que hicimos frente a la sede del PSOE, el partido antiobrero y neoliberal que lleva destruyendo nuestros derechos laborales tanto tiempo.

En esta ocasión, el objetivo era concienciar a los viandantes, de que los dos grandes responsables (junto al gobierno) de la aplicación de esta nueva Reforma Laboral, tan lesiva para los derechos de los trabajadores, son los llamados “interlocutores sociales”.

En primer lugar la Patronal, que, dirigida hasta poco por un personaje de la calaña de Díaz Ferrán, queda perfectamente retratada. Una clase empresarial que está aprovechando la crisis para hacer su agosto y colarnos por vía rápida toda una serie de recortes que venían persiguiendo desde hace mucho tiempo.

Y en segundo lugar, los sindicatos mayoritarios, UGT y CC.OO, que a base de subvenciones y cientos de liberaciones, han ido firmando uno tras otro todos los acuerdos que han ido restando derechos a la clase obrera del Estado español. Son estos sindicatos, responsables en primer término de la imposición de este modelo sindical heredado del franquismo, los grandes responsables de la desmovilización de los trabajadores y trabajadoras en el Estado español.

La CNT de Jaén llama a que frente a ellos, frente a gobierno, patronal y sindicatos mayoritarios, se agrupen los trabajadores y trabajadoras que quieran pegarle de una vez un portazo a este apestoso sistema a través de la acción directa, el federalismo y la autogestión.

¡Vamos a ello! Una vez más… ¡Arriba lxs que luchan!

Secretaría de Acción Sindical | CNT-AIT Jaén

Anarquistas, Argentina, assassins, comunicat, Repressió, sindicalisme

[Argentina] Ni cárcel ni juicio. Acotaciones sobre la caída de Mariano Ferreyra

El día miércoles 20/10/10 el suelo volvió a estremecerse ante la caída de un militante social. Mariano Ferreyra fue baleado por una patota del sindicato Unión Ferroviaria, en uno de los tantos conflictos que se desatan cuando los laburantes exigen mejoras en sus condiciones de subsistencia y el Poder responde con castigo y disciplina.

Hoy, quienes actuaron de verdugos no fueron ni la policía ni los militares, sino el mismo sindicato del área de los trabajadores a los cuales Mariano estaba apoyando. Ésto no es azaroso, y va más allá de la simple necesidad del Estado de diluir su responsabilidad usando agentes por fuera de su estructura formal.

Ésto no es nuevo, sino es producto de un desarrollo histórico de un siglo del sindicalismo, que comenzó con el cambio de la acción de lucha de clases a la de conciliación de clases. Este proceso va a la par de las transformaciones en la producción y la organización del trabajo. Así como en el accionar del estado, donde en un principio reprime al movimiento obrero acertándole duros golpes para luego, una vez debilitado éste, asumir una represión selectiva, negociando y entregando concesiones a los sindicatos reformistas. Clima en el cual aparece y se expande el llamado “sindicalismo revolucionario” (conciliador en la práctica, mas no en el discurso) y el gradual desplazamiento de los sectores genuinamente revolucionarios (mayoritariamente anarquistas). Este cambio se fue profundizando, con sus resistencias y contradicciones, hasta convertir el sindicato en una institución más del estado, con el peronismo. Así se consolida como aparato de mediación entre capital y trabajo, ofreciendo a los patrones mano de obra dócil, y a los trabajadores algunos supuestos “beneficios” (mas la mistificación de pertenecer a una estructura que supuestamente defiende a su clase).

En esta lógica ya no existen los intereses de clase, sino los de la organización. Así, la búsqueda de un cambio social global se transforma en la búsqueda de la expansión y consolidación de la organización como un fin en sí mismo, siendo necesario un grupo especializado cuya función sea velar por los intereses de la organización, generando a su vez la separación entre dirigentes y dirigidos (1) – lógica reproducida incesantemente por gran parte de las organizaciones de izquierda.

Así se consolida la ideología gremialista, diluyendo la identidad de clase no ya como proletaria, sino como mero trabajador (2) , creando humanos descuartizados cuya existencia se reduce a su rol en el sistema productivo (obrero industrial, oficinista, estudiante…): concepción totalmente burguesa y, por lo tanto, alienante. Una vez más, la izquierda burguesa cumple su misión de reproducir el discurso dominante.

Tanto es así, que se llega al extremo de institucionalizar el velorio de nuestro caídos. Podemos oír las exigencias de que el estado investigue: ¿le vamos a pedir al asesino que se investigue a sí mismo? Podemos oír las exigencias de juicio: ¿no son estos mismos jueces los garantes de esta existencia de miseria? Podemos oír las condenas de cárcel: las mismas que mañana van a ser llenadas con nuestros pellejos por subversivos, las mismas que hoy exterminan a tantos de nosotros.

La lucha no puede reducirse a saber quién apretó el gatillo, sabemos reconocer a nuestros enemigos: el sistema, sus defensores y sus falsos críticos. Por eso, no podemos ahogar nuestra rabia en los laberintos de la justicia burguesa que lo único que garantiza es la contención del conflicto social, no podemos legitimar las armas con la que nuestros verdugos mañana nos harán reventar.

De este modo, tenemos que ver en Mariano no a un mártir, y menos como de una organización en específico (PO), sino reconocer en él la caída de un hermano de clase que, pese a los abismos políticos que nos diferencian, nos interpela a todos. Por lo tanto, no podemos estar pasivos lamentándonos, sino de pie y en posición de combate.

Nuestra rabia no se desgasta con tres chivos en la cárcel, tampoco con remover un burócrata sindical, nuestro odio es contra las instituciones, la miseria cotidiana, contra el capital y su estado.

Debemos estar preparados y ser concientes que la única forma de detener la violencia brutal y cotidiana es la autoorganización, organizándonos en nuestros barrios, colegios, trabajos y facultades, con autogestión y acción directa; tal que podamos hacer frente al estado y a su aparato represivo, sino daremos vueltas eternamente entre las telarañas del mundo burgués.

El objetivo de este panfleto no es desacreditar, sino radicalizar la crítica para que el día de mañana no hayan ni Marianos Ferreyras, ni Diegos Bonefois, ni Maximilianos Kostekis.

NI MÁRTIRES NI INOCENTES

LA SANGRE NO SE LAVA CON LÁGRIMAS:

¡GUERRA SOCIAL!


algunxs anarquistas

(1) Consideramos que la burocracia nace de la estructura sindical, y no al revés. El aparato gremialista no cambia por los intereses personales de una dirección en específico, por lo tanto una “dirección revolucionaria” no representa ningún cambio estructural mientras no se destruya la dinámica de negociación y amortiguación de las bases (lo que permite el contínuo funcionamiento de la tasa de ganancia).

(2) Cuando nos referimos a clase proletaria nos referimos a una clase que, precisamente, es proletarizada, o sea que está separada a la fuerza de todo medio de subsistencia que le permita vivir sin subyugarse a la borágine de la economía (y con ella a la norma establecida). Proletario no es sólo el trabajador asalariado, proletario es ser estudiante, desocupado, vagabundo, loco, preso, sin tierra, puta, cuenta propista, carterista, discriminado sexual, etc. En fin, parte de esa inmensa masa oprimida que es necesaria para el normal funcionamiento del capitalismo en su fase actual. En ese sentido, nos oponemos a la visión obrerista de la lucha, no nos enorgullece ser oprimidos, nos reconocemos como clase para que nuestra lucha nos libere de nuestra condición proletaria.

Argentina, assassins, CNT, crònica, denúncia, La haine, Madrid, Protestes, sindicalisme, terrorisme d'estat

[Madrid]Se concentran en Madrid ante la embajada argentina por el asesinato de Mariano Ferreyra

Crónica de cnt.es:

El pasado miércoles fue asesinado Mariano Ferreyra en Argentina. El gatillo lo apretó uno de los tantos mercenarios que son financiados por las autoridades políticas en este país, las que no quieren que las personas luchemos por nuestros derechos, que peleemos por mejoras en nuestros puestos de trabajos y en nuestras vidas, que salgamos a las calles a defender nuestra libertad. Ante todo anhelan el miedo, nuestro miedo, que él se apodere de nosotros y que nos inmovilice. Por ello al grupo que se dirigía a cortar las vías lo esperaba otro, una patota sindical, los matones a sueldo. Y por ello a éstos últimos los custodiaba la Policía. Y por ello, cuando los asesinos disparan y matan a Mariano, los cerdos guardianes miran para otro lado; fueron los compañeros los que pararon a una ambulancia que por allí pasaba y subieron a los heridos de bala.

Desde que me enteré del asesinato de Mariano no consigo dejar de pensar en el hecho. Me pregunto hasta qué punto puede llegar la devaluación de nuestras vidas. Me pregunto hasta qué punto somos capaces de permitirlo, qué tiene que ocum rrirnos para que nos demos cuenta de que mañana Mariano puedo ser yo, o podés serlo vos.

En la tarde del pasado lunes 25, la convocatoria popular en repulsa al asesinato de Mariano Ferreyra, me llevó, junto a otras compañeras y compañeros, a las puertas de la embajada argentina en Madrid. Éramos pocos los que nos concentramos a las puertas del edificio del barrio de Salamanca, pero nos hicimos oír. Los funcionarios de la embajada querían un petitorio por escrito: la hermana de Mariano les entregó una foto bien grande en un cartel que decía: “Justicia por Mariano Ferreyra”. Los mismos funcionarios también dijeron que no tenían noticia de que ella había estado allí buscando una respuesta la semana pasada. Nadie sabía nada; nadie tenía noticia de nada. ¿Sabrían tal vez que en cada provincia de Argentina se movilizaron miles y miles de personas condenando esta muerte?

Mezclada entre tristeza y rabia vuelve a mi pecho la pregunta: ¿qué tiene que ocurrir para que nos demos cuenta de que mañana Mariano puedo ser yo, o podés serlo vos? ¿Dónde están las personas, esas que son capaces de ponerse en el lugar del otro? ¿Dónde queda la solidaridad, ese apoyo mutuo tan necesario en estos momentos tan duros? ¿Por qué no estuvieron presentes?

La vida es lo único de lo que realmente podemos decir que somos dueños. De nuestra vida. Y cuando le arrebatan la suya a una persona, en este caso tan combativa, no deberíamos quedarnos en casa, tendríamos que salir a la calle, a nuestro espacio, a gritar que condenamos esa atroz violencia, que ante el deseo de silenciarnos nosotros vamos a tomar la palabra.

Nuestras palabras de ayer por la tarde fueron por vos, Mariano, por tu ardua lucha, porque no te olvidamos ni te olvidaremos. Porque, como vos, sabemos que la lucha es el único camino hacia nuestra libertad y en cada paso que demos allí estarás con nosotros.

¡MARIANO FERREYRA, PRESENTE!

AfilandoNuestrasVidas, Argentina, assassins, Repressió, sindicalisme

[Argentina] La burocracia sindical de la Unión de Ferrocarriles hieren a tres manifestantes y matan a uno. ¡Asesinos!

IMC tomado de la Argentina, 20:10:10

Los trabajadores temporales de la empresa ferroviaria Ferrocarril Roca se manifestaban por la reincorporación de algunos despedidos. Fueron brutalmente atacados con armas de fuego de un pelotón liderado por la burocracia sindical y el apoyo de la Unión de Ferrocarriles de ultras. El saldo de este ataque: tres manifestantes heridos y uno muerto, Mariano Ferreira 23 años. Mariano era un militante del partido Obrero.

La policía en el lugar, facilitó al equipo para que pudieran atacar a los manifestantes.

Convocatòries, França, Indymedia, premsa, sindicalisme, Vaga

[França] Los sindicatos de transportes convocan un paro ilimitado

Según varias fuentes sindicales, entre mañana y pasado, depositarán sus convocatorias de huelga ilimitada también los sindicatos CGT, FO, Sud-Solidaires y FGAAAC (conductores de locomotoras) de la compañía nacional de trenes (SNCF). Los sindicatos CGT de la energía (electricidad, gas, centrales térmicas e instalaciones petroleras) y de la química están sopesando también la huelga ilimitada, mientras que los estibadores de los principales puertos del país, tras un bloqueo de 72 horas este fin de semana, no frenaron ese movimiento ya iniciado.

Enllaç: http://www.publico.es/internacional/339946/sarkozy-se-enfrentara-a-huelg

AfilandoNuestrasVidas, atacs, comunicat, sindicalisme

[A Corunha] Sede de los sindicatos atacada

En la actual situación de recortes sociales que nos empuja hacia la miseria, donde la clase operária está siendo objeto de negócio y saqueo por parte del gobierno, con la complicidad de los sindicatos, que decidieron convocar una huelga trampa el 29 de Septiembre para fortalecer y mantener la paz social a consta de nuestra miseria.No pudimos hacer otra cosa que comenzar a responder sus traiciones.
El 8 de Septiembre un bidón de gasolina y un neumático calcinaron la entrada de la sede de los sindicatos en Corunha.
No siempre podeis silenciar nuestras acciones

Comando Autónomo para desenmascarar traidores.

(extraído de galizalibertaria.org)

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¿Qué derechos tengo en una Huelga?

No hay lugar a la resignación, la lucha nos ha enseñado muchas veces que es el camino, y será la lucha la que nos hará recuperar terreno y hacerles retroceder.

NO SOMOS SUS ESCLAVOS.

¿Los Servicios Mínimos son legales?

Los únicos servicios mínimos legales son aquellos que están publicados en el Boletín Oficial del Estado o en el del Gobierno autonómico que corresponda.

En ese boletín sale mencionado explícitamente el nombre de la empresa y departamento que tiene que hacer un servicio mínimo. El empresario, mediante carta, ha de hacer mención al punto del BOE exacto que justifique el servicio mínimo.

En el sector de Informática o Consultoría es casi imposible que haya cualquier tipo de servicio mínimo. El establecimiento de servicios mínimos fuera de los indicados por el Gobierno se consideran un ataque gravísimo al derecho de Huelga y es denunciable.

Mi Jefe me pregunta si voy a hacer Huelga ¿Tengo que responderle?

NO. El trabajador notifica a su empresa que hace Huelga cuando no va a trabajar.
Esta decisión se puede tomar en el último momento y no afecta si antes dijo lo
contrario.

Mi Jefe me presiona para que no haga Huelga ¿Qué hago?

El derecho a Huelga es considerado un derecho fundamental de los ciudadanos y, como tal, protegido especialmente por la Constitución.

Si algún jefe o empresario coacciona a un trabajador para que no haga Huelga está cometiendo un delito muy grave. Debe ser parado y denunciado. Ponte en contacto con la Sección Sindical de tu empresa en la que confíes más.

Ese día me toca Guardia ¿tengo que hacerla?

NO. En la Huelga, legalmente, no se realiza ningún tipo de trabajo, sea el habitual o el puntual como una intervención por guardia.

De hecho, uno de los objetivos de una Huelga es que la ausencia de nuestro trabajo tenga consecuencias en sus negocios. ¿No somos tan prescindibles para ellos? ¿No nos tratan como basura o despiden a la primera oportunidad?

Que comprueben cómo de prescindibles son los ‘recursos’.

Si tienes móvil o portátil de guardia dáselo a la empresa o simplemente apaga el
móvil las 24 horas de la Huelga.

¿Las horas que no trabaje las tengo que recuperar después?

NO, en absoluto.

Y la Huelga ¿Servirá para algo?

Todo lo que hemos conseguido como trabajadores nunca se nos ha regalado. Desde el esclavismo del s.XIX cualquier mejora ha sido arrancada mediante movilizaciones y lucha de los trabajadores en diferentes países.

En todo este tiempo hemos parado también innumerables agresiones mediante nuestra movilización. A veces no es suficiente y no hay garantía asegurada de victoria porque el enemigo es muy poderoso, pero podemos tener algo muy claro: Si no luchamos, nos machacan hoy y nos aplastarán mañana.

La Historia no es sólo un libro, es la evidencia de que luchando recuperamos dignidad y seguridad mientras que no haciendo nada compramos sumisión, miedo y explotación salvaje.

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[Colombia] Los trabajadores en Colombia: entre los sicarios y la flexibilización

La situación de la clase trabajadora en Colombia es sencillamente espantosa: es el país del mundo en donde es más peligroso ser sindicalista –no solamente uno enfrenta la posibilidad de perder su trabajo por prácticas antisindicales, sino que la patronal llega tan lejos como a pagar a sicarios para asesinar sindicalistas. En un país donde por €10 uno puede contratar los servicios de un asesino a sueldo, deshacerse de sindicalistas es algo supremamente fácil para los multimillonarios que manejan la economía del “país de los milagros”. Algo así como el pistolerismo que los sindicalistas libertarios enfrentaron en Barcelona en la década del ’20, pero con armas de repetición automáticas. Las cifras son elocuentes: desde el 1º de Enero de 1986 al 30 de Abril de este año, se había asesinado a 2.832 sindicalistas y se habían producido otros 10.887 hechos de violencia contra los trabajadores organizados[1].

Y a veces la relación de matones paramilitares con las empresas ha sido un poco más que anecdótica: numerosas empresas multinacionales tiene vínculos sólidos y establecidos con las bandas paramilitares para que disciplinen a los trabajadores. Tanto Nestlé, Coca Cola, BP, y otras han sido sindicadas por estas relaciones turbias que han costado la vida de numerosas dirigentes sindicales y trabajadores de base en sus empresas.

Probarlo en los tribunales no es fácil en un país donde el 98% de las violaciones de derechos humanos permanecen en la más completa impunidad. Pero el 14 de Marzo de 2007, un Tribunal norteamericano condenaba a la bananera Chiquita a pagar una ridícula multa de U$25 millones tras comprobar que esta empresa había aportado U$ 1,7 millones a la banda paramilitar de ultraderecha Autodefensas Unidas de Colombia en el período 1997 a 2004 –esto sin considerar que el 2001 les entregó 3.000 fusiles AK-47 y 5 millones de rondas de municiones[2]. En la región bananera del Urabá estas empresas, aliadas de estas bandas fascistas, sembraron un terror que es difícil de imaginar (la película “Retrato en un Mar de Mentiras” apenas da un tímido vistazo en el imperio del terror de las zonas bananeras), pero que describe muy bien el ex comandante de las AUC “HH”:

“Toda la Fuerza Pública tenía relación con nosotros. Yo andaba libremente en una Hilux blanca, que llamaban ‘camino al cielo’, y asesinábamos personas todos los días, en todos los municipios del Urabá. Yo andaba enfusilado, con mis escoltas enfusilados, y no me capturaban (…) ¿Pero por qué no nos capturaban? Porque todos nos apoyaban (…) Nosotros llegamos a recuperar el control en el Urabá, ya que se venían presentando paros que perjudicaron a las empresas, y hacían paros cuando los barcos estaban afuera esperando, y la fruta, perdiéndose. Cuando llegamos al Urabá en febrero del 95, no hubo un solo paro más. Porque yo, personalmente, iba y obligaba a la gente a trabajar. ¿En beneficio de quién? De estas empresas exportadoras. Por eso yo también he dicho que estas empresas deben responder a esas víctimas (…)las empresas que se beneficiaron de esa guerra también deben pagar, y no con una cifra precisa, sino con una reparación como debe ser, tratando de recuperar el tejido social de esa zona.”[3]

Por eso no deja de dar risa cuando el ex presidente Uribe Vélez, bajo cuyo mandato se asesinaron a más de 500 sindicalistas, dice que hay que ver cómo las cifras de sindicalistas asesinados en Colombia son descendentes… ¡lógico! Si ya casi no quedan sindicalistas pues han matado a los más comprometidos y apenas el 4% de la fuerza laboral está organizada.

***

A parte de las agresiones físicas y el exterminio de sindicalistas, la Constitución colombiana ha sido diseñada para dificultar la organización de los trabajadores y limitar al máximo sus derechos. La reestructuración del sector público, la flexibilización, todo apunta a aumentar la explotación de los trabajadores y disminuir su participación en el reparto del ingreso. Los patrones son claros sobre sus intenciones: en una encuesta del 2003, el 31% de ellos afirmaba que una tarea central de la reestructuración del Estado era acabar sindicatos.

La estructura económica colombiana, caracterizada por la precariedad también conspira contra los trabajadores: solamente un 35% de ellos tienen un contrato de trabajo y aún ellos sufren de altos niveles de rotación y precariedad –según cifras oficiales, el 57% de los trabajadores no alcanza al sueldo mínimo (el cual tampoco garantiza la canasta básica que cubra las necesidades esenciales de vida digna).

Los corteros de caña: caso emblemático

“Un día normal de trabajo, yo me levantó a las cuatro de la mañana. A esa hora uno esta comiendo y a las cinco ya está en el bus para ir al trabajo. Por ahí a las 6,30 llega al ingenio y para la siete usted ya está cortando. Entonces el patrón le dice a usted que hay 5 hectáreas que tiene que cortar ese día con toda la cuadrilla, con unos 80 trabajadores, y esas son unas 400 toneladas toneladas que le pagan, pero la empresa maneja el peso, entonces en realidad usted corta mucho más y le pagan lo que les convenga. Ya no hay descanso para comer, usted trabaja hasta que termina, si le dan las 4, las cinco, hasta ahí se queda cortando. La salida es cuando termine el área. Si usted no cumple el área le llaman la atención, verbal, por escrito, le suspenden el corte por tres cuatro días que lo dejan sin trabajo. No hay dominicales, no hay vacaciones, no hay nada simplemente trabajar hasta que ellos ordenen”.

Así describe Bolívar Vallecilla la vida de los corteros en el ingenio más pequeño de la zona azucarera de Valle del Cauca, llamado María Luisa. Pero ahora ni siquiera eso puede hacer, ya que junto a otros 8 trabajadores fue despedido sin ningún derecho por pedir los mismos derechos que los corteros en los otros ingenios habían ganado en la épica huelga de fines del 2008, en que 12.000 corteros pararon sus actividades por tres meses exigiendo el término de la contratación indirecta por Cooperativas de Trabajo Asociado (así, como trabajadores “independientes” la patronal hace el quite a todos los derechos laborales), pidiendo mejoras salariales y prestaciones salariales. Todos los otros ingenios lograron la mayoría de sus demandas, salvo el término de la contratación indirecta, tras una ardua lucha que incluyó la militarización de los ingenios azucareros.

“Pero María Luisa se quedó debajo de la tarifa de los demás ingenios, y la empresa no ajustó el salario por el precio de la tonelada, y le solicitamos sentarnos a negociar. Después de 6 días la negativa fue que como el ingenio era pequeño no podían ajustar la tarifa como los demás. Ellos decían que nos darían para vivienda, salud, educación, como en los demás ingenios, pero no dieron nada. Y les dijimos, bueno, arreglemos la tarifa y dejamos por el momento lo de la educación y eso. Pero el 12 de Marzo el patrón Felipe Velasco paró la negociación, le hicimos protesta y él nos terminó el contrato a 183 trabajadores de ese ingenio –y los volvieron a recontratar con un contratista, no con la cooperativa. A los 8 que negociamos nos echaron sin ningún derecho. Pero la gente que quedó está con mucha amenaza trabajando y no puede organizarse”.

Otro cortero, Juan Cambindo, resume la situación de muchos corteros de la siguiente manera: “No es justo que unos trabajadores laborando jornadas de 12, 13 y 14 horas diarias, de domingo a domingo, sin derecho a descanso ni festivos, sin derecho a vacaciones, sin ninguno de los derechos reconocidos por ley a los trabajadores que son empleados directamente por su empresa, tengan unos ingresos tan bajos que no compensan el esfuerzo ni alcanzan para suplir las necesidades básicas para vivir dignamente como seres humanos.” (€200 mensuales sin prestaciones)

Fabio Olaya, del sindicato de la alimentación SINALTRAINAL dice: “La situación de los corteros es muy difícil, hoy están ofreciendo los ingenios a los trabajadores 15 millones (€6,400) para que se retiren del corte. El objetivo es sacar el personal que corta manualmente para mecanizar la caña. El problema nuestro no es si mecanizan o no, sino que con esa plata no alcanza ni para pagar las deudas y en Colombia el desempleo está por arriba los dos dígitos. Nosotros en principio no nos oponemos a la mecanización porque es un hecho, nos oponemos al desempleo de los trabajadores, porque no hay más que caña.”

Tanto para los corteros como para el resto de los trabajadores en Colombia no queda más alternativa que la lucha pese a los riesgos. Dice Fabio sobre la huelga de los corteros: “Definitivamente se ganó mucho. Los patrones al final tuvieron que sentarse a negociar y aceptar un pliego. Se le demostró que la fuerza central de la agroindustria son los corteros y esa fue una gran lección”.

Y remata Cambindo: “Creemos que primero debemos trabajar unidos todos los trabajadores, no sólo los corteros de caña, sino todos los que estamos sometidos a este nefasto sistema, formarnos también. No dejar que otros decidan por nosotros o luchen a nombre de nosotros, sino que nosotros mismos estamos llamados a luchar por el mundo que queremos para nosotros y para las generaciones que vienen detrás. Por eso, lo principal es la unidad de la clase trabajadora y el pueblo colombiano para luchar por la Colombia que queremos”.

José Antonio Gutiérrez D.
19 de Agosto, 2010

[1] “Colombia sigue encabezando lista de sindicalistas asesinados en el mundo”. Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo. http://www.colectivodeabogados.org/Colombia-sigue-encab…lista
[2] Nos referimos a este caso en un artículo previo “El Terror en una Cáscara de Plátano”. http://www.anarkismo.net/article/6457
[3] “HH se confiesa”, El Espectador, 2 de Agosto 2008.

Antifeixisme, CGT, manipulació, Sare Antifaxista, sindicalisme

La extrema derecha intenta crecer dentro de los sindicatos.

Dos secretarios generales del partido nazi MSR estuvieron afiliados a la CGT.
nodo50.org
Detectados varios intentos por parte de organizaciones de la extrema derecha de intentar crecer dentro de sindicatos de clase…

La extrema derecha intenta crecer dentro de los sindicatos – parte II. El origen.
Analizamos el origen de las infiltraciones de la extrema derecha en los sindicatos

nodo50.org
Reproducimos un fragmento del libro “Descenso a los fascismos” de Mariano Sánchez-Soler, donde se expone el “Proyecto Sindical Otazu” de FE-JONS, iniciado en 1995 para infiltrar todos los sindicatos posibles. Este proyecto ha sido continuado sobretodo por el MSR (en los sindicatos CCOO y CGT) y España 2000 (delegados empresas de seguridad de la CICV), partidos donde participan destacados ex-falangistas.
http://www.nodo50.org/info/La-extrema-derecha-intenta-crecer,3308.html

Sare Info:
http://sareantifaxista.blogspot.com/2010/08/cgt-detecta-y-expulsa-nazi-fascistas.html
http://www.cgt.org.es/spip.php?article1846
http://sareantifaxista.blogspot.com/2010/08/cgt-antifascista-y-antirracista.html

alasbarricadas, Madrid, polítics, salut, sanitat, sindicalisme

[Madrid] El Gulag de Esperanza Aguirre

Respetable público: aprendamos a ver, en vez de mirar como borregos.

En vez de charlar, bla, bla, bla, bla, bla, debéis actuar.

Lo que habéis visto estuvo a punto de dominar el mundo aún no hace tantos años.

Los pueblos terminaron por tener la razón, pero nadie puede cantar victoria antes de tiempo.

¡Todavía es fecundo el vientre que parió el suceso inmundo!

Respetable público: aprendamos a ver, en lugar de mirar como el cordero que marcha al matadero.”

La irresistible ascensión de Arturo Ui

Bertolt Brecht

Definitivamente parece que la marquesa no tiene límite. Insatisfecha con las medidas de Zapatero: recortes sociales y salariales, reforma laboral, endurecimiento de las condiciones de jubilación, …, y con las de su propia cosecha: privatización de los servicios públicos (sanidad, educación, servicios sociales, …), reiteradas peticiones de implantación del copago sanitario, el enorme número de accidentes (y muertes) en los lugares de trabajo, …, ahora, y tras criminalizar a los huelguistas, busca la criminalización de los enfermos.

Como los trabajadores madrileños, pero especialmente los del Servicio Madrileño de Salud y los de las Consejerías de Educación y Servicios Sociales abusamos de las IT (bajas por enfermedad), se va a “incentivar” económicamente al personal de los Servicios de Inspección para que detecte a los infractores y “recorte la duración de las bajas”.(1)

No conforme con esto, la Inspección va a “detectar y hacer un seguimiento de los médicos con perfil hiperprescriptor (de IT), para proceder a la “formación y tratamiento individualizado de estos facultativos”. Este tratamiento reeducativo de los médicos malos ¿consistirá en unos cursos en Siberia; o una temporada cortando caña de azúcar; o les aplicará los más humanitarios y democráticos métodos de Guantánamo?

De todas formas, y como no hay mal que por bien no venga, es seguro que la “agilización” de la IT será el comienzo del resto de las agilizaciones que precisa la Sanidad Pública madrileña: disminución de las listas de espera quirúrgicas y diagnósticas (que mantienen a los pacientes en espera de diagnóstico y tratamiento); utilización al 100% de los medios de la Sanidad Pública y descenso de los conciertos con la privada; dotación de camas y personal suficientes; ….

Desgraciadamente, este furor neoliberal que invade la mayoría de las dependencias políticas, desde Moncloa a la Puerta del Sol, tiene como objetivo el recorte de derechos de los trabajadores y su regreso a condiciones sociales y laborales del siglo XIX. Para ello, no dudan en trastocar los valores y cambiar ética y salud por dinero. En vez de dotar los centros sanitarios de los medios de diagnóstico y tratamiento adecuados, de plantillas suficientes para que los trabajadores enfermos sean tratados en el más breve espacio de tiempo posible y poder volver sanos a su vida habitual, incentivan a los Servicios de Inspección para que persigan a los pacientes y a los médicos de cabecera, a quienes pretenden convertir en máquinas eficientes que recorten el gasto y den el menor número de bajas.

Por favor, no seamos idiotas. ¿Qué hay fraude con las IT? seguro que en algunos casos; pero bastante mayor es el fraude (multimillonario en euros) que cometen los empresarios en sus declaraciones de la renta (declarando menos ingresos que sus asalariados) y ni se les persigue ni se aumentan los escasos medios de la Inspección Fiscal.

Lo más doloroso de todo esto es que acaba calando en lo más recóndito del cerebro y de la conciencia de la población trabajadora, y las patrañas (que los huelguistas recortan los derechos del resto de la población, o que los trabajadores vagos se aprovechan de las bajas médicas para faltar al trabajo) acaban siendo asumidas como verdades absolutas, y como la forma “ética” de pensar de toda la población. Mientras políticos y empresarios roban a manos llenas, impunemente amparados por la falsa justicia que ellos mismos han creado, los buenos ciudadanos se alarman (cada vez más) por el incivil comportamiento de los trabajadores.

Sólo la conciencia de clase, el pensamiento y la ideología unidos, lograrán crear la solidaridad necesaria para echarlos al mar.

“Usted puede hacer con un hombre lo que desee. Desármelo como un coche, reconstrúyalo pedacito por pedacito…”

Bertolt Brecht

Sindicato Asambleario de Sanidad de Madrid

sasmadrid@nodo50.org

30 de julio de 2010

(1) ACUERDO de 20 de mayo de 2010, del Consejo de Gobierno, por el que se establece el Plan Especial de Inspección y Control de la Incapacidad Temporal para el año 2010 en la Comunidad de Madrid (BOCM nº 175, viernes 23 de julio de 2010).

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[Madrid] MARSANS , hoy nueva ocupación de la planta de Dirección General

Tras la ocupación de la planta de la dirección General que se realizó ayer,hoy se han mantenido dos reuniones con la empresa.

La primera a los efectos de que procediese a retirar la carta de permisos retribuidos que esta distribuyendo o al menos la modificase para no dejar ningún tipo de laguna jurídica. Finalmente se ha concretado la realización de un nuevo redactado , que una vez consensuado, se presentara a los trabajadores el lunes. Los que ya han firmado tendrán que sustituir el escrito actual por el nuevo modelo de carta.

Posteriormente se estaba celebrando una reunión Comité, CNT, UGT – con uno de los administradores concursales del concurso de acreedores necesario en que se encuentra Viajes Marsans. Esta reunión se había convocado como consecuencia de la ocupación de la planta que hicimos ayer. A las 12.10, y
procedentes de la concentración de protesta por el impago de nominas, que se había celebrado en la puerta, mas de 150 trabajadores y trabajadoras han irrumpido en la planta , al grito de “queremos cobrar”…. Ante la situación generada se ha solicitado al administrador concursal que bajase a
dar la misma explicación a todos los trabajadores para dejar claro su papel, diferenciándolo así del de la dirección de la empresa.

Pese a que la empresa ha limitado la presencia en el comedor a 200 trabajadores y tras “negociar” con el guarda jurado , más de 300 trabajadores hemos celebrado la asamblea. Ha informado que ellos tienen que reclamar el desbloqueo de las cuentas embargadas y seguir la gestión de cobros a clientes, que están en ello y que entiende que somos los primeros acreedores por ser deuda del 30 de junio, no ha dicho compromiso pero piensa que en al menos 1 o 2 semanas no consiguen hacer esas gestiones.

Respecto al ERE ha dicho que piensa en que se presentara de forma inminente. No ha dicho 48 horas,( ¿esta informado del cachondeo? ),y ha aclarado que son administradores concursales de Viajes Marsans, pero supone que también lo serán del resto de empresas cuando el juez dictamine tipo de
concurso, que piensa es inminente.

Por lo demás , el edifico pórtico esta lleno de carteles de todas clase y tamaños reclamando y denunciando la situación , las fotos de tiendas con carteles en el mismo sentido proliferan e inclusive en la oficina de Atocha-Renfe se va ha producir un encierro, como ya os hemos informado.

Insistimos máxímo apoyo a la compañera ¡¡ hay que visitarla ¡¡

Las protestas van a continuar y hay que ir haciendo propaganda entre clientes, ex marsanes , amigos , la sociedad en general, de la MANIFESTACION del próximo día 15 de Julio, 12.00 horas Diego de León , sedede la CEOE.

FERRAN DA LA CARA¡¡FERRAN, MARSANS ESTAFA SOCIAL¡¡

SOV Madrid CNT-AIT